RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Dirigido a equipos de personas que necesiten desarrollar técnicas y habilidades de negociación,
entendiendo los conflictos como oportunidades de crecimiento para el logro de objetivos laborales y personales.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Organizaciones y Empresas
INTEGRACIÓN DEL EQUIPO Y LA ORGANIZACIÓN
Dirigido a organizaciones que requieren fortalecer las relaciones interpersonales y mejorar el clima organizacional a través de una serie de actividades lúdicas orientadas a desarrollar la integración, creatividad y compromiso con su equipo de trabajo.
INTEGRACIÓN DEL EQUIPO Y LA ORGANIZACIÓN
GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DEL CAMBIO
Dirigido a líderes y equipos de trabajo que necesitan desarrollar habilidades para gestionar adecuadamente la gestión del cambio, transiciones emocionales y resistencias en las personas a través de una metodología práctica.
PSICOLOGÍA POSITIVA APLICADA AL TRABAJO
Dirigido a personas que requieren conocer y aplicar principios de psicología positiva en su trabajo, buscando potenciar el buen vivir y convivir dentro de la empresa.
PSICOLOGÍA POSITIVA APLICADA AL TRABAJO
INNOVACIÓN EMPRESARIAL
Dirigido a líderes y equipos de trabajo que necesitan desarrollar sus capacidades creativas y, adquirir conocimientos y herramientas para promover una cultura de innovación dentro de la organización.
INNOVACIÓN EMPRESARIAL
LIDERAZGO SITUACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO
Dirigido a líderes y equipos de trabajo que requieren fortalecer su liderazgo ante diversas situaciones y entrenamiento de las capacidades de coordinación y apoyo a los equipos de trabajo.
LIDERAZGO SITUACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Dirigido a equipos de personas que necesitan adquirir conocimientos y adoptar herramientas prácticas para mejorar sus procesos de negociación y resolución de conflictos.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
RELACIONES POSITIVAS EN EL EQUIPO DE TRABAJO
Dirigido a organizaciones que necesitan mejorar las relaciones de equipo en un ambiente lúdico, donde se desarrollan diversas dinámicas que promueven la fraternidad del equipo, comunicación, manejo de emociones, capacidad de ayuda y resolución de problemas.
RELACIONES POSITIVAS EN EL EQUIPO DE TRABAJO
EXPERIENCIA DEL CLIENTE
Dirigido a organizaciones que requieren diseñar un proceso que permita a sus clientes vivir la experiencia de servicio que desean entregar, acorde a la cultura y valores de su organización.
EXPERIENCIA DEL CLIENTE
ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD EN EL SERVICIO
Dirigido a equipos de venta que necesitan potenciar habilidades personales orientadas a la atención al cliente y mejora de sus procesos como equipo de fuerza de venta.
ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD EN EL SERVICIO
COMUNICACIÓN POSITIVA
Dirigido a personas que requieren potenciar sus habilidades comunicacionales para favorecer el establecimiento de sus relaciones personales teniendo en cuenta las circunstancias, necesidades y sentimientos de los demás.